LAS PRESIONES al alza en los precios de energía obligaron a la Secretaría de Hacienda a mantener y elevar los estímulos fiscales del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) para el periodo del 9 al 15 de mayo de 2026.
Para la gasolina regular (Magna), el estímulo se ubicó en 49.15 por ciento, por encima del 38.08 por ciento observado la semana anterior. En el caso de la gasolina Premium, el estímulo aumentó a 40.42 por ciento, luego de ubicarse en 26.53 Para la gasolina regular (Magna), el estímulo se ubicó en 49.15 por ciento, por encima del 38.08 por ciento observado la semana anterior. En el caso de la gasolina Premium, el estímulo aumentó a 40.42 por ciento, luego de ubicarse en 26.53 la semana previa.
El diésel registró un estímulo de 63.22 por ciento. Para la gasolina regular (Magna), el estímulo se ubicó en 49.15 por ciento, por encima del 38.08 por ciento observado la semana anterior. En el caso de la gasolina Premium, el estímulo aumentó a 40.42 por ciento, luego de ubicarse en 26.53 la semana previa.
Para la gasolina regular (Magna), el estímulo se ubicó en 49.15 por ciento, por encima del 38.08 por ciento observado la semana anterior. En el caso de la gasolina Premium, el estímulo aumentó a 40.42 por ciento, luego de ubicarse en 26.53 la semana previa, mostrando también un incremento frente al 60.76 por ciento previo.
El ajuste implica que el gobierno aumentara, otra vez, la proporción del IEPS que absorbe, reduciendo la carga fiscal para el consumidor final.
Desde el inicio de la guerra entre Irán y Estados Unidos, la gasolina de bajo octanaje en México ha subido 1.85 por ciento y la de alto octanaje 10.90 por ciento.
El incremento en precios de miles de productos pone en entredicho los acuerdos del gobierno con productores y empresarios agroindustriales dentro del Paquete Contra la Inflación y la Carestía (PACIC) vigente y renovado en abril de 2026, cuya intención es mantener un precio máximo de 910 pesos en una canasta básica de 24 productos y el objetivo central es proteger la economía familiar ante la inflación.
Los esfuerzos del gobierno podrían contener el alza en los precios en el corto plazo, pero también podrían generar la escasez de algunos productos, a causa de los altos precios de combustibles.
En Estados Unidos, el precio promedio de la gasolina al consumidor final en las bombas expendedoras acumula un incremento de 51.58 por ciento desde que inició la guerra. La presión es tal que el secretario de energía, Chris Wright, busca una salida, incluida la suspensión del impuesto federal a las gasolinas que actualmente se ubica en 18 centavos por galón.
Los mayores precios de energía también se han traducido en presiones inflacionarias en China, en donde la inflación al consumidor de abril se aceleró a 1.2 por ciento anual, mientras que la inflación al productor del mismo mes se aceleró de 0.5 por ciento a 2.8 por ciento, segundo mes consecutivo en terreno positivo y la mayor desde julio del 2022.
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LA DEBILIDAD de la inversión en el año estuvo asociada al deterioro del ambiente de negocios y la certeza jurídica e incertidumbre por el futuro de la relación comercial en Estados Unidos.
Para los empresarios no hay cambio de parecer y cada día piensan que el crecimiento de México estará más cerca del 1 por ciento que del 2 por ciento.
El escenario para 2026 sigue siendo cauteloso. Con una tasa de crecimiento débil (1.4 por ciento), una corrección del pronóstico de inflación al alza (4.0 por ciento) y una mayor preocupación por problemas de inseguridad pública, que es el principal factor considerado que podría inhibir el ritmo de crecimiento.
En todas las encuestas, los niveles de confianza tanto para los consumidores como para los dirigentes empresariales continúan siendo reservados.
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DE ACUERDO con el Centro de estudios Espinosa Yglesias (CEEY), en promedio, los hombres ganan el 25 por ciento más que las mujeres, y esta brecha se amplía hasta el 45 por ciento entre quienes tienen menor nivel educativo. La desigualdad salarial de las mujeres es una realidad.
Las responsabilidades de cuidados, así como las desigualdades de género en el mercado laboral, son factores que limitan las oportunidades laborales de las mujeres y su acceso a empleos mejor remunerados.
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